新聞資訊

2020-10-12 / 作者：池州人才網

辭職的時候，領導不找員工談話，反而讓同事來談，這是幾個意思？錦囊君認為這背后的意思，換位思考一下就能想明白了！同事的刺探更有用　　在領導眼中：當有著階級差異的領導找員工喝茶談心，員工往往會有防備心并有所顧慮，但與朝夕相處的同事交談時，防備心相對而言會更低一點。以此衍生，同事獲得的情況更真…

2020-10-12 / 作者：池州人才網

總是嫌公司開價低？你有沒有想過，其實根本不是人家開價低，而是你不會談薪！注意了，談薪時犯了這些錯誤，薪水高了就怪了！原因一：勇氣不足 “不知道要如何開口”是“談薪”相關話題中被提及最多的句子。應…

2020-10-10 / 作者：池州人才網

裸辭最直觀的反應顯露在簡歷上。很多求職者都會糾結簡歷中到底要不要如實交代職業空白期的這段經歷，不寫，擔心HR看見空白期心中存疑不給面試機會，寫，又不知如何下手。無憂專家給出以下二個建議： 1、保持誠實：對待空白期要誠實，不要選擇造假。不要試圖拉長你的工作經歷或者編造工作經歷掩蓋空白…

2020-10-10 / 作者：池州人才網

前幾天，錦囊君收到了一個網友的求助：“錦囊君，你在離職后，還會記恨老東家嗎？反正我好恨！我控制不住自己的怨氣啊啊啊啊！” 　　錦囊君的回答是：“如果是老東家辜負我，那錦囊君一定會記著它，卻不會記恨它。因為，恨著它我又能得到什么呢？損了自己每天的好心情，可真晦氣！” 為什么要記恨老東家？ …

2020-10-09 / 作者：池州人才網

　HR瀏覽一份簡歷的時間最多不會超過三分鐘，花30秒看完一份簡歷更是常態。為了讓自己的簡歷在短時間內吸引HR注意，不少人會選擇出奇制勝。比如給自己起個奇葩的名字、P一張美出天際的照片、重復投遞簡歷等，但是HR真的吃這套嗎？HR選簡歷時在想什么？我們為你一一解答。　　1．HR看到期望薪資比較高，…