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      面試官問起這個興趣愛好,我有點慌!
      作者:池州人才網 日期:2020-04-09 瀏覽
        游戲行業紅火,求職者趨之若鶩,根本原因是打游戲的人群比較龐大。大家在面試中有沒有被面試官問過打游戲的問題?回答這個問題時要注意以下兩點: 

      1、興趣愛好的選擇要與所應聘的工作相關 

        面試不是純粹的聊天,面試官的每一個問題都有他的用意。應聘者在談論個人的興趣愛好時,需要選擇與崗位要求密切相關、能說明自己具備某種工作能力的興趣愛好。  

        在第一輪面試中,面試官通常會考察應聘者是否與企業的價值觀相吻合,這也可以通過應聘者的興趣愛好來做初步判斷。比如,企業的價值觀之一是“在變化中前進”,在談論自己的興趣愛好時,你和面試官說自己喜歡宅在家里不出去,就可能給面試官留下“你是一個消極、被動,不愿意嘗試變化的人”的印象,或許就會讓你在價值觀匹配度上失分。  

        因此,在面試前,最好通過各種渠道去了解一下企業文化,仔細細解讀應聘職位的各項要求,提前做好對關于“興趣愛好”問題的準備工作。 

      2、沒有興趣愛好怎么辦? 

        每個人都會有自己的興趣愛好,只是某些興趣愛好可能不適合在面試場合來說,或者是某些愛好在大眾眼中有些消極,應聘者擔心說出來會給面試官留下不好的印象,所以便說自己沒興趣愛好。但凡事都具有兩面性,看似消極的興趣愛好可能只是大眾的看法,也許在具體崗位上它就有積極的一面。 

        比如你的興趣愛好是玩網絡游戲,可能對于職場人而言,一提到玩游戲就會給別人沉溺于游戲、虛度光陰的錯覺,如果你去面試人事行政工作,這個興趣愛好可能就不會給你加分,甚至遇上對玩網游反感的面試官還會給你減分;但如果你去應聘網游運營專員,那這個興趣愛好就是你的加分項。只是在談論這個興趣愛好時,你需要格外注意:你可以談論自己對某款網絡游戲的認識,例如它哪里做得好,哪里還需要改善,相對于其他游戲你為何喜歡它等等,但不要一時忘形,進而高談闊論、滔滔不絕地說一些與應聘工作毫不相關的內容。  

        在面試中切忌說自己沒有興趣愛好。因為這會讓面試官產生各種對你不利的猜測,比如這個人是不是很孤僻,對生活、工作缺乏激情,這個人會不會很難相處、不能適應團隊工作等等。萬一你真沒有興趣愛好,那也可以說一些平時經常做或者比較熟悉的事。不過,如果你想拿看書、聽音樂這種大眾化的興趣愛好回答面試官,一定要事先想到面試官可能會有的后續追問,比如“你經常看什么書”,“你最喜歡哪一本書”,“你喜歡聽什么樣的音樂”等等。 (完) 
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